Новые символы Красноярска

Каждому человеку время от времени нужно оценивать достигнутое и строить новые планы. У каждого есть сильные стороны и те, что не мешало бы «подтянуть» до идеала. Вот и Красноярск, как живой организм, взял на вооружение хорошую привычку оценивать достигнутое и строить планы.

На форуме «Красноярск – город инноваций, партнерства и согласия. Я и мой город» представители власти, бизнеса и простые красноярцы ежегодно обсуждают проблемные моменты в жизни города и вырабатывают пути их решения. На Красноярском городском форуме, который проходил во Дворце спорта имени И. Ярыгина 12 и 13 октября, интересную для себя тему мог найти каждый посетитель. Собаководы обсуждали вопросы содержания животных в городе, родители могли поучаствовать в мастер-классах и научиться новым играм с детьми. Но были здесь и площадки, темы которых касались каждого. Всем горожанам интересно, что нового появится в краевом центре и как он изменится уже в ближайшее время.

Мегаполис – как символ

Красноярск может похвастать своими символами. Многие места и здания узнаваемы, а часовня и Коммунальный мост даже изображены на десятирублевой купюре. Но оказывается, этого недостаточно для безупречной презентации города. Поэтому у него есть свой герб и даже символ Дня города – желтое солнце на голубом фоне. В следующем году Красноярск отметит 380-летие. Еще есть время, чтобы улучшить символику, сделать ее более запоминающейся.

На площадке форума «На пути к юбилею родного города» выяснилось, что наше солнышко устарело. Было высказано мнение: символ Дня города немного «поистерся», и его стоят обновить. Сразу несколько человек подвергли его жесточайшей критике. Заместитель главы краевого центра Василий Куимов признался, что ему символ нравится, но если горожане желают, можно объявить конкурс «на замещение прежнего символа». Правда, чиновник поставил условие: чтобы привычное солнышко принимало участие в конкурсе на равных с новыми предложениями.

Разработка символики – дело не одного дня. Но оказалось, что уже существуют подобные проекты. Четыре выпускницы Красноярского государственного художественного института защитили дипломную работу по символике города. На форуме презентацию проекта провела одна из них – Наталья Зимина. Девушки разработали целый комплекс элементов, среди которых уличные баннеры, оформление презентационных дисков, календари и странички Интернета, мультфильмы об истории города и даже пазл для детей. Дизайнерский проект готов к воплощению, вот только не все присутствующие его одобрили. Он показался им мрачным и сложным. Основные цвета дизайна – красный, коричневый и черный. «Это запекшаяся кровь!» – срывалась женщина из зала, критикуя использование красного цвета. Впрочем, этот цвет всегда связывали с Красноярском, он даже заложен в названии. Лично мне дизайн показался хорошо продуманным, символичным, но... будничным. В нем нет даже намека на праздник.

Карнавал – не демонстрация

Покритиковали и другой «символ» города – карнавал. Актер театра имени А.С. Пушкина Алексей Максименко посетовал, что карнавальное шествие с годами стало похожим на демонстрацию. Многие не успевают рассмотреть костюмы, а танцы, песни и речевки, которые готовят участники, тонут в общей толпе. Актер считает карнавал несомненной находкой, но предложил задуматься: может быть, возможна другая форма проведения мероприятия?

Кроме уже знакомых и, несомненно, любимых развлечений, в юбилейный год красноярцев ожидает множество новинок. В 2008 году мы отмечаем не только юбилей Красноярска, но и 160 лет со дня рождения нашего великого земляка В.И. Сурикова. К празднику обновятся суриковские места: отреставрируют музей-усадьбу и художественный музей Сурикова. В городе появятся памятники художнику: один, отреставрированный, установят в сквере у Покровского собора, а бюст Василия Ивановича – в саду скульптур Красноярского художественного музея. На территории художественного училища имени В.И. Сурикова появится такой же бюст, выполненный в бронзе.

Но больше всего горожан порадуют новые места отдыха. Планируется облагородить и создать парковые комплексы в местах, связанных с жизнью художника: «9 верста» в Солнечном, «Суриковский родник» в Октябрьском районе, «Торгашино», территория Красноярского художественного училища им. Сурикова.

Легализация зарплаты

Новым местам отдыха и праздникам было уделено на форуме много внимания. Но, к сожалению, в жизни есть еще и будни. И в городе делается очень много для того, чтобы будни красноярцев были как можно светлее.

Не будем себе лгать – радость наших будней во многом зависит от заработной платы. А вот с ней у нас пока не всё так хорошо. Многие сотрудники получают «черную» заработную плату, легализация которой – одна из важнейших задач. В Красноярске уже два года существует городская комиссия, цель которой – легализовать зарплату как можно большего числа фирм. Вычислить недобросовестных предпринимателей не составляет особого труда. Большую часть информации поставляет налоговая служба. Документы тут же выдают нарушителей. Ну не может быть у охранника заработная плата 1500 рублей в месяц, никто не пойдет работать за такие деньги. Значит, начальник ведет двойную бухгалтерию.

30% работодателей после посещения комиссии увеличивают официальную зарплату своих сотрудников. Некоторые уверяют, что организация сегодня не выдержит таких расходов. Но у комиссии нет цели обанкротить предприятия, поэтому для них могут разработать индивидуальный график, при котором заработная плата будет легализоваться постепенно.

Правда, не стоит считать виноватым только работодателя – он лишь пользуется безразличием своих подчиненных. Руководитель государственной инспекции труда Владимир Пиманов отмечает: «Сам работник является ответственным за это преступление». Нанимаясь на работу с «черной» зарплатой, он становится соучастником.

Положительная динамика в этом сложном вопросе хорошо видна. Сегодня стимулировать работодателей стали уже сами сотрудники. «Белая» зарплата – один из пунктиков для многих соискателей нового рабочего места. Люди начали понимать, что, соглашаясь на неравные правила игры, лишают себя многих благ жизни. У сотрудников, которые сегодня получают «черные» зарплаты, не будет достойной пенсии, их отчисления в пенсионный фонд минимальны. Но есть много минусов, которые обладатели таких зарплат чувствуют на себе сейчас. В первую очередь это отсутствие пособий и больничных, полного расчета при увольнении и начислении отпускных. Но самое болезненное для современного человека – на «черную» заработную плату невозможно взять кредит. А это жизнь без машины и квартиры, поскольку сегодня большинство граждан делают большие покупки через банк.

Обратная связь

О том, каким бы мы хотели видеть город, желательно разговаривать чаще. И за рамками форума остается огромное количество не озвученных вопросов. Это мелкие бытовые, но для каждого человека болезненные проблемы. Поэтому в ближайшее время готовится новый проект для постоянного контроля за обращениями граждан – общественная приемная. Новая система позволит людям общаться с властью посредством нескольких средств связи и гарантированно получать ответы на любые вопросы.

Приятно, что Красноярск пережил времена монологов, теперь мы слышим друг друга. Но стоит быть внимательными, чтобы и просьбы людей к власти, и власти к людям не оставались без ответа.
 
Источник: www.sgzt.com

Другие материалы данного раздела:

• Увидел, зафиксировал, донёс (03.11.2011)
• В сотый раз о педофилах (01.11.2011)
• В тюрьму за фирму-однодневку? (20.10.2011)
• До выборов цены на бензин не вырастут (18.10.2011)
• Приставов хотят перевести на сдельщину (13.10.2011)

Комментарии:

Написать комментарий: